Du 18 janvier au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les TPE et PME ouvrent droit, sous certaines conditions, à une prime trimestrielle de 500 euros durant les deux premières années du contrat (soit jusqu’à 4000 euros).
Cette aide « embauche PME » s’adresse aux entreprises ou associations de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié dont la rémunération est inférieure ou égale à 1.3 Smic et en :
- CDI
- CDD de 6 mois et plus
- Transformation d’un CDD en CDI
- Contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois
Ce nouveau dispositif est géré par l’Agence de Services et de Paiement (ASP).
Pour en savoir plus : www.EmbauchePME.gouv.fr
Source : Urssaf